Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Het ontslag vond niet plaats op het moment van het incident maar weken later. Dat is per definitie geen ontslag op staande voet. Hoe kan een rechter dit goedkeuren? Als een suprieur de werkneem(st)er onstlaat bij het ontdekken of -al dan niet samen- evalueren van het incident, dan lijkt mij dat nog steeds ontslag op staande voet, oftwel direct en niet met een termijn.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
