Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Alle organisaties in Nederland waar 50 of meer mensen werken, moeten een klokkenluidersregeling hebben. Hierin moet staan hoe de werkgever omgaat met meldingen van een vermoeden van een misstand. Van echt klokkenluiden is [echter] geen sprake als degene die zo'n misstand wil aankaarten, eerst een interne procedure moet voeren. In haar proefschrift Mensen met macht (Boom, 2007) schrijft Caroline Raat dat dit vaak niet werkt [1]. Het Huis voor Klokkenluiders te Utrecht is een zelfstandig bestuursorgaan, met een adviserende functie en een daarvan onafhankelijke onderzoekstaak, dat komt voort uit de Wet Huis voor klokkenluiders, die in werking getreden op 1 juli 2016. De antecedenten van de directie en medewerkers van het Huis voor Klokkenluiders worden gescreend en zij zijn als (externe) vertrouwenspersonen gehouden aan een geheimhoudingsplicht. Indien men de zaak desondanks niet vertrouwd, dan kan men uiteraard ook overwegen om middels het Tor netwerk de Nederlandse pers via Publeaks anoniem in te lichten: ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Information Security Officer (2fte)
Een uitdagende rol waarbij jij, op basis van security, de vertaalslag maakt tussen business en IT en direct bijdraagt aan de veiligheid van informatie binnen de gemeente Almere. Dat is in een notendop waar jij als Information Security Officer mee bezig bent. Interesse gewekt? Door groei van de organisatie zijn we op zoek naar twee nieuwe collega’s.
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
