Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Ja, je moet je medewerkers op de vingers tikken, maar ontslaan is strategisch absoluut onverantwoord. Zij zijn de mensen die de organisatie van binnen tot buiten kennen. Tevens zijn de medewerkers altijd afhankelijk van de hogere hand. En wie staat er weer boven welke manager. Als je een verantwoordelijke zou moeten uitkiezen dan wordt het je hele keten.Nee, er is een eind-verantwoordelijke! Als ICT'er wil je een back-up, wanneer een manager dat niet (vaak genoeg) nodig vind, dan is deze manager automatisch de verantwoordelijke geworden.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Chief Information Security Officer
Utrecht heeft jou nodig! Als Chief Information Security Officer speel jij een cruciale rol in de bescherming van de digitale informatie van de gemeente Utrecht. Als geen ander weet jij welke dreigingen er zijn en kun je deze vertalen naar risico's die de gemeente en haar inwoners lopen. Solliciteer nu!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
