Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Tja,ik vind uberhaupt niet dat een werkgever zijn personneel moet volgen. Het gaat er toch om dat je je werk goed doet voor je baas,wat je verder doet moet je zelf weten vind ik. Als je werkopdracht die je voor die dag hebt gekregen maar af komt. Het moet niet zo zijn dat je continue in de gaten wordt gehouden,van wat je doet. Het gaat je baas toch niks aan wanneer je naar het toilet moet?,bij wijze van spreken. Ook gaat het hem niet aan bijvoorbeeld wat je in je pauze doet,als je na de pauze maar op tijd je werkzaamheden weer hervat. Om kwaadaardig verkeer cq. ongeautoriseerde toegang te kunnen worden waargenomen, zal er gemonitord moeten worden. Dat kan echt niet anders. Wat wel anders kan, is logfiles zoveel mogelijk anonimiseren; verwijder persoonsgegevens uit logfiles (dus ook IP-adressen van werkstations) en stel een dataretentie voor logfiles vast.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
