Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Tja,ik vind uberhaupt niet dat een werkgever zijn personneel moet volgen. Het gaat er toch om dat je je werk goed doet voor je baas,wat je verder doet moet je zelf weten vind ik. Als je werkopdracht die je voor die dag hebt gekregen maar af komt. Het moet niet zo zijn dat je continue in de gaten wordt gehouden,van wat je doet. Het gaat je baas toch niks aan wanneer je naar het toilet moet?,bij wijze van spreken. Ook gaat het hem niet aan bijvoorbeeld wat je in je pauze doet,als je na de pauze maar op tijd je werkzaamheden weer hervat. Om kwaadaardig verkeer cq. ongeautoriseerde toegang te kunnen worden waargenomen, zal er gemonitord moeten worden. Dat kan echt niet anders. Wat wel anders kan, is logfiles zoveel mogelijk anonimiseren; verwijder persoonsgegevens uit logfiles (dus ook IP-adressen van werkstations) en stel een dataretentie voor logfiles vast.
Beschrijf je klacht (Optioneel):