Hier worden de termen arbeidsbureau en uitzendbureau door elkaar gebruikt. Het zijn toch echt verschillende dingen, ook al is de ene tegenwoordig UWV....... Het UWV, of een soortgelijk equivalent in het Verenigd Koninkrijk, komt in dit artikel in het geheel niet voor. Het gaat over een uitzendbureau, en een van zijn klanten. Recruitment firm Een bedrijf dat een recruiter in dienst heeft, is niet per definitie een recruitment firm. Het gaat om een HR medewerker, die informatie lekt naar een uitzendclub, over sollicitanten. Zou in Nederland niet kunnen. Hier is doorgaans de werkgever verantwoordelijk voor fout gedrag van werknemers. Incorrect; het gaat hier om een medewerker die willens en wetens zijn eigen werkgever benadeelt in samenwerking met een leverancier (en daarbij de privacy schendt van sollicitanten). Hij voert de handelingen niet uit namens werkgever, in het kader van zijn functie, en draagt zelf de juridische verantwoordelijkheid. Je zegt het goed, het is -doorgaans- de werkgever die ...