Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Geen idee of het mag. Ik vind het wel een duidelijk misbruik van gegevens die in vertrouwen beschikbaar zijn gesteld aan het bedrijf, en daarmee een vertrouwensbreuk. Ik zou "HR" niet meer willen vertrouwen met welke gegevens dan ook, want voor je het weet sturen ze het door naar d'ene of d'andere derde partij die er niets mee te maken heeft. (Dit is ook één reden waarom ik payroll outsourcen naar een extern bedrijf niet vind kunnen. Dat de belastingdienst allerlei draconische eisen stelt is erg genoeg, maar om dan jouw persoonlijke informatie maar over nog een derde, en wellicht vierde of vijfde partij, weet jij veel, te verspreiden, dat is gewoon disrespect jegens de werknemers.)
Beschrijf je klacht (Optioneel):