Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Wat is nu het probleem? Dat je collega weet dat je relevante trainingen hebt gedaan op je vakgebied? Lijkt me handig en is gebruikelijk en is functioneel binnen de scope. Zolang het niet over prive zaken als je zwemdiploma of de cijferlijst van de middelbare school gaat lijkt me dit spijkers op laag water zoeken: het team vindt de salarissen niet meer marktconform, en als je manager hier serieus mee om wil gaan sta je op je achterste benen. Of vind je dat je manager maar mee moet gaan in jullie eis zonder dat hij een sanity check mag doen? Ik zou zeggen: omarmen die man/vrouw, want hij/zij gaat serieus in op jullie vraagstelling! Q
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
