Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Een proeftijd mag wettelijk niet langer duren dan 2 maanden. Dus 2 jaar proeftijd mag absoluut niet en dat houd geen stand voor een rechtbank. Ik ben geen jurist, maar vermoedelijk is het bij het ongeldig verklaren van een dergelijk contract zo dat je de facto een dienstverband voor onbepaalde tijd hebt. Bij CAO kan daar dan wel weer van worden afgeweken. Zo geldt (gold?) in de horeca altijd een proeftijd van max. drie maanden, en dat kon dus omdat dat in de CAO was opgenomen. Als je bij de FIOD in dienst treedt, word je ambtenaar, en volgens mij gelden daar weer andere regels (ambtenarenrecht) dan in het "gewone" arbeidsrecht, dus wellicht dat het daar weer nog anders ligt.
Beschrijf je klacht (Optioneel):