Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Moraal van het verhaal; nooit je huidige baan opzeggen als je nog niet hebt getekend voor je nieuwe baan! Dat is verstandig, maar als je vanuit een baan solliciteert (zoals ik) heb je ook nog zoiets als een opzegtermijn en (wellicht niet iedereen, maar ik wel) het fatsoen om je werkgever bijtijds te informeren zodat hij snel kan zoeken naar een vervanger, zodat je collega's hopelijk niet nog meer werk te verstouwen krijgen. Maar ik heb nu heel wat tijd verspild (ook een zondag gestudeerd voordat ik deelnam aan de assessment), dus wat mij betreft is de moraal van mijn verhaal: Ga ervan uit dat, in een krapper wordende markt, ondanks documenten als https://werken.belastingdienst.nl/userfiles/file/Een-integere-BD-3maart2015.pdf (ze stuurden mij trouwens 2x een oudere versie) en een uitspraak van de Nationale Ombudsman, adviseurs werving en selectie bij de overheid liegen in vacatureteksten. En dat ze jou niet tijdens je sollicitatiegesprek, uit zichzelf, fatsoenlijk vertellen hoe het wel ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Information Security Officer (2fte)
Een uitdagende rol waarbij jij, op basis van security, de vertaalslag maakt tussen business en IT en direct bijdraagt aan de veiligheid van informatie binnen de gemeente Almere. Dat is in een notendop waar jij als Information Security Officer mee bezig bent. Interesse gewekt? Door groei van de organisatie zijn we op zoek naar twee nieuwe collega’s.
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
