Abuse Melding

Je hebt een klacht over de onderstaande posting:

14-08-2017, 17:39 door karma4

Inderdaad zoiets is niet netjes mede gezien de leeftijd. Wat mist is het aantal dienstjaren bij de oude baas en of daar een bijzondere regeling bij zit. Sinds 2015 is het met de flexibilisering van de arbeidsmarkt eigenlijk armoe troef. Een opzegtermijn en vergoeding stelt nauwelijks nog wat voor. Die "riante" vertrekregeling bij de belastingdienst stelt in het geheel niets voor. Neem nu ING met de oude regeling van voor die periode. Het is een doekje voor het bloeden wat de schade beter dekt. Ben je de laatste jaren opnieuw gestart en heb je maar een paar dienstjaren dan maakt het baanhoppen weinig uit. Blijft overeind staan dat je met je eigen situatie beslagen ten ijs moet gaan.

Beschrijf je klacht (Optioneel):

captcha