Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Bij ons in het bedrijf is de mogelijkheid om je persoonlijke wachtwoord voor inlog op werkstation en netwerk te wijzigen geblokkeerd. Mag dat en bovendien zonder kennisgeving aan de werknemers? Natuurlijk mag dat, indien de werkgever dit als beleid wil. Of het verstandig is, dat is een heel ander verhaal. Wat dat betreft zou je een discussie kunnen aangaan over de zin van deze maatregel. Ik verander uit veiligheidsoverwegingen regelmatig mijn wachtwoord en nu moet ik dat dus laten doen door de Admin? Vanuit het oogpunt van non-repudiation zou de admin je wachtwoord helemaal niet moeten/willen weten. Alleen jij moet je wachtwoord kennen. Welke redenen voert men aan voor dit beleid ?
Beschrijf je klacht (Optioneel):