Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
HR heeft in het algemeen een slechte reputatie ivm privace. Het blijkt dan ook door vertrouwelijk info die het volledige bedrijf rond gaat. Het zijn ook deze personen die telkens mensen aanzetten tot een volledige tijdslijn uit te zetten. Zij kunnen niet omgaan met een onbekende factor en dat maakt dat mensen die het achterhouden van qualified info moeilijk aan de bak komen. Het is de overheid die hier te kort schiet door het niet te reguleren en deze periode verplicht onder qualified te steken. Een dienst die dan over deze info gaat en gewoon kan melden dat simpele hr-personeelslid er gewoon geen zaken mee heeft. Er werd mij al veel gemeld een projectnaam te dienen te vermelden.In vele gevallen vroegen ze nog net niet de wachtwoorden van het betreffende bedrijf . In vele gevallen zie je die persoon tilt slaan als je siberis stil blijft. In sommige gevallen gaan ze dan zover dat zij denken dat je ex gedetineerde bent gewoon wansmakelijke idioten die headhunters.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
