Helemaal zelf schuld dat ze te kort hebben. Ook dankzij de uitzendbureau's die op leeftijd selecteren! 12 jaar heb ik een functie in de ICT gehad. MCSA en MCSE gehaald. Mijn laatste functie was als re-integratiecoach waarin ik les gaf in ICT en een klein gedeelte webdesign. Jaren met plezier gewerkt Helaas is dit bedrijf failliet gegaan. Daarna kwam ik nergens terecht. Sollicitatie na sollicitatie verstuurd. Deze rede wat ik vaak te horen kreeg; Wij zoeken mensen voor een "jong en dynamisch team". Helaas was ik de 38 gepasseerd. Tot heden heb ik allerlei functies gehad. Jaren lang als gitaardocent aan diverse muziekscholen en nog als uitzendkracht waar je als vuil word behandeld en daarvoor ook nog een zeer karig loontje voor krijgt. Wat heeft tegenwoordig een diploma en werkervaring nog te zeggen als je boven de 35 jaar bent?? Nu is er, als ik het kan geloven, een tekort aan ICT personeel. Dus ben ik weer gaan solliciteren. Veel beloftes en daar blijft het bij. Als antwoord op mijn cv, merk ik dat ze alleen ...