Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem 16:17: ... De biometrische gegevens zin vergelijkbaar met medische gegevens en daarmee wordt meteen duidelijk dat een werkgever echt hele goede redenen moet hebben om deze te gebruiken. En een deur open maken valt daar niet onder! ...! Ik begrijp dat bijna iedereen die op dit topic reageert de hele dag met rubber handschoenen rondloopt om te voorkomen dat "zeer persoonlijke gegevens" als bv. vingerafdrukken achtergelaten worden. Als ik je een kopje water aanbiedt kan ik je vingerafdruk van het kopje halen en daarmee heb ik dus ineens "persoonlijke medische gegevens"? Even terug on topic: de vingerafdruk is niet het probleem: iedereen laat die overal achter. Het idee dat dit "veilig" is, is waar het fout gaat: het is alleen een eenvoudige en snelle (!) manier om een redelijke indicatie te krijgen wie er binnenkomt, het is GEEN bewijs dat dit de persoon was. Dit zelfde geldt voor de zogenaamde geïmplanteerde chips die superveilig zouden zijn. Ook dit is niet veilig: nog afgezien van de ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Chief Information Security Officer
Utrecht heeft jou nodig! Als Chief Information Security Officer speel jij een cruciale rol in de bescherming van de digitale informatie van de gemeente Utrecht. Als geen ander weet jij welke dreigingen er zijn en kun je deze vertalen naar risico's die de gemeente en haar inwoners lopen. Solliciteer nu!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
