Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Geen paniek! Paniek is nooit zinvol, maar ik maak mij grote zorgen als CISO's aannemen dat geen biometrische gegevens maar een (hopelijk onomkeerbare) hash wordt opgeslagen en helemaal als mensen zoals jij denken dat de werkgever een vingerafdrukscanner mag inzetten omdat in de wet zou staan dat dit mag. Door Anoniem: Wat ik vind doet er niet toe, het gaat om GDPR, de wet en dus het feit, niet mijn mening/visie. Het is kennelijk jouw mening/visie dat als iets in een wet staat, dat dit (met de huidige kennis en te verwachten ontwikkelingen) rechtvaardig is en op alle denkbare situaties kan worden toegepast. Feit is dat aanvankelijk wachtwoorden plaintext werden opgeslagen in databases o.a. voor toegang tot websites. Nadat veel van die gegevens op straat waren komen te liggen, en duidelijk werd dat veel mensen voor elke site hetzelfde wachtwoord gebruiken, ontstond het advies om niet het wachtwoord zelf maar een hash ervan op te slaan waarbij MD5 populair was (en soms nog steeds wordt ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
