Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Wbp artikel 21,lid 4: Persoonsgegevens betreffende erfelijke eigenschappen Vingerafdrukken zijn niet erfelijk. De wettekst stamt bovendien uit 2000 en het woord biometrie komt er niet in voor. Er is nog helemaal geen wet die dit goed afdekt. Precies daarom heeft Arnoud het over de -toekomstige- AVG/GDPR. In [1] staat onder meer: Biometrische gegevens in de wet Hoewel het gebruik dus al helemaal ingeburgerd lijkt in de dagelijkse praktijk en Europese adviesorganen zich al meerdere malen hebben uitgelaten over het gebruik ervan (bijvoorbeeld de Artikel 29 Werkgroep), is de introductie van een specifieke regeling over deze gegevens en het gebruik van bijbehorende technologieën, binnen Europees recht, tot op heden uitgebleven. Onder de nieuwe Algemene Verordening Gegevensbescherming, die vanaf mei 2018 van toepassing zal zijn, zijn biometrische gegevens voor het eerst expliciet opgenomen in een wettelijke regeling. Het verwerken van biometrische gegevens werd door haar Nederlandse voorganger, ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Chief Information Security Officer
Utrecht heeft jou nodig! Als Chief Information Security Officer speel jij een cruciale rol in de bescherming van de digitale informatie van de gemeente Utrecht. Als geen ander weet jij welke dreigingen er zijn en kun je deze vertalen naar risico's die de gemeente en haar inwoners lopen. Solliciteer nu!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
