DNA Nieuws De autoriteit persoonsgegevens kwam in het nieuws door een bedrijf op de vingers te tikken dat DNA samenstelling koppelt aan "your talents, intuitions and preferences". (#1) Om zogenaamd jou als professional beter inzicht te geven in jezelf. Maar assessments worden over het algemeen afgedwongen door een werkgever die denkt op basis van die assessment beter te kunnen selecteren. AP heeft deze handelswijze afgekeurd op basis van het argument verwerken van persoonsgegevens. Dat is de wet. Iets anders is de maatschappelijke en historische context. Daar gaan wij en de politiek over. En dat begint met proberen verbanden te leggen, met wat je op school heb geleerd bij geschiedenis bijvoorbeeld. Of bij wat je leest in de krant. Wat was er ook alweer gebeurd, wat gebeurt er om ons heen? Zo is er de afgelopen eeuw 'wel wat discussie en wereldwijde onenigheid' geweest over of in hoeverre het zinvol is om mensen op basis van hun genetische kenmerken in te delen in hokjes en dat te koppelen aan geschiktheid ...