Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Het beleid is ook zeer tegenstrijdig want daar waar de overheid vindt dat we steeds meer gezonder ouder worden dit niet laat blijken in die opleidingseisen. Je moet wel bedenken dat de overheid 2 petten heeft. De ene pet is die van overheid die bepaalde "standaarden" voorschrijft. Zoals: mensen worden gemiddeld ouder, dus wel laten het pensioen later ingaan. Maar dat zijn dan standaarden die landelijk of voor een hele bedrijfstak gelden. De andere pet is die van werkgever, die (net als in het bedrijfsleven) bepaalde eisen stelt aan de mensen die zij in dienst wil nemen. Zoals: je hebt een bepaald opleidingsniveau voor bepaalde functies nodig. Bij speciale functies (zoals "dure" opleidingen waar ook maar een beperkt aantal plaatsen voor zijn, bv piloot) kan de werkgever bepaalde extra wensen stellen of (onderwater) hanteren. Dan nog: discriminiatie op leeftijd of geslacht (om maar wat te noemen) mag nooit. Daar zal de werkgever dan andere argumenten voor moeten hanteren, zoals opleidingsniveau. Dat ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Information Security Officer (2fte)
Een uitdagende rol waarbij jij, op basis van security, de vertaalslag maakt tussen business en IT en direct bijdraagt aan de veiligheid van informatie binnen de gemeente Almere. Dat is in een notendop waar jij als Information Security Officer mee bezig bent. Interesse gewekt? Door groei van de organisatie zijn we op zoek naar twee nieuwe collega’s.
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
