Door Anoniem: Er wordt een beleidsdocument aangepast, er wordt een memo rondgestuurd waarin wordt benadrukt dat het belangrijk is, en daarmee heeft het hogere management zijn ding gedaan. Alleen zijn er veel meer memo's die benadrukken hoe belangrijk ze zijn en heeft op zijn minst een deel van de mensen bij wie het terecht komt het zo druk-druk-druk dat het ondoenlijk is om overal volle aandacht aan te geven. Dat er niet (of niet voldoende) gecontroleerd is of het beleid wel wordt nageleefd klopt, maar daar geldt net zo goed dat veel mensen het te druk hebben om alles goed te doen. Dit soort dingen gebeurt in elke organisatie waar werkdruk bestaat, werkdruk bestaat overal waar op kosten gelet moet worden, en dat is zo'n beetje overal. Helemaal eens, maar dit praat nog niet goed dat Mediamarkt de zaken nog steeds niet onder controle heeft. Denk ook zeker niet dat de mensen op de werkvloer hiervoor verantwoordelijk zijn maar het hoger management zeker wel, het management had moeten borgen dat deze gegevens ...