Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Briolet: Door Anoniem:Er is geen gegronde noodzaak om vingerafdruk te gebruiken Dan heb jij nooit opgelet hoe vaak mensen voor een ander in/uit checken. Het zijn de werknemers zelf die het invoeren van dit soort lastiger te manipuleren controles stimuleren. Joh, dan moet de werkgever / leidinggevende de desbetreffende werknemers daarop aanspreken, makkelijk zat. Lees je eigen reactie nog eens. Dus als ik op mijn collega's let, kan ik achterhalen wie van hen voor een ander in- en uitcheckt. Als dat zo is, kan een werkgever dat toch ook? Daar is geen biometrie voor nodig. Bovendien: als jij ziet dat collega's dat doen, waarom meld je dat dan niet? En waarom dan wel voorstander van verregaande maatregelen? Volgens mij zegt het meer over jezelf dan over je collega's.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
