Dan moet er eerst naar de arbeidsovereenkomst gekeken worden, zonder dat hier mededelingen in de arbeidsovereenkomst zijn gedaan mag men niet in een lease auto track/trace apparatuur plaatsen, particulier, dat betekend: buiten uitvoerende macht om in combinatie met gerechtelijk bevel daartoe uiteraard, alleen dat behoort alleen uitvoerende macht te doen. En uiteraard op grond van voorwaarden/overenkomsten met lease maatschappij. Dus wanneer de werkgever zelfs in de arbeidsovereenkomst een mededeling heeft gedaan waarop betreffende werknemer akkoord is gegaan met plaatsen track/trace apparatuur, alleen de lease provider heeft het niet uitdrukkelijk schriftelijk toegestaan middels voorwaarden en/of leaseovereenkomst, is het niet toegestaan. Meeste lease maatschappijen geven toestemming voor anti theft enzo, alleen let wel: zo niet mag men niet namens leasemaatschappij bedenken dat het toch mag, dan mag het niet, ze moeten het schriftelijk toegestaan hebben, dat hoeft overigens niet alleen met voorwaarden ...