Los van of deze specifieke uitspraak "terecht" is of niet: Alleen al omdat webbrowsers (ongeacht besturingssysteem) je aanbieden om inloggegevens voor je te bewaren zodat je automatisch inlogt als je een site opnieuw bezoekt, en het voor een leek onduidelijk is waar dergelijke gegevens staan opgeslagen, is al snel identiteitsfraude mogelijk (zowel opzettelijk als per ongeluk). Wat dat betreft heeft de vrouw gelijk: geef nooit jouw wachtwoord(en) uit handen! Elke werkgever hoort zoveel van informatiebeveiliging te weten (of daar iemand voor in te huren of aan te nemen) dat deze zich hiervan bewust is en dat: 1) het voor de werknemer duidelijk is of een laptop ook voor privédoeleinden gebruikt mag worden; 2) er een duidelijk protocol is voor de overdracht van relevante gegevens en verwijderen van de rest bij het vertrek van een werknemer. Als een werkgever dat soort maatregelen niet nodig en/of te duur vindt, moet hij/zij m.i. niet zeuren als werknemers zelf zaken inrichten en achterlaten zoals zij denken ...