Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Zouden er in dat soort van app's dingen zitten die bepaalde zaken/gegevens stelen of om achter de rug van de werknemers alles wat in kaart weten te brengen wat zijn doen of ook niet doen? Lijkt me niet. En als het wel zo zou zijn dan is het materiaal onrechtmatig verkregen, de werkgever schendt hierbij de privacy, maat zich schuldig aan diefstal, en iedere maatregel op basis van bevindingen is hierdoor ook niet-rechtsgeldig. Wordt je bijvoorbeeld ontslagen, dan kan je de rechter vragen ontslag terug te draaien, en een schadevergoeding op te leggen. Het zal mij werkelijk een worst wezen of een werkgever ten onrechte meent mijn privacy te kunnen schenden. Doet hij dit wel, dan heeft hij de juridische consequenties van zijn akties te aanvaarden. Een half jaar, of een jaar extra loon, is toch lekker als compensatie voor onrechtmatig gedrag. De specificaties overhandigen hoeft de werkgever helemaal niet te doen. Ik ben erg benieuwd op basis waarvan jij deze uitspraken doet? De app op een prive device ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
