Heb je de link naar de belastingdienst gevolgd? Vermoedelijk niet want daar staat nu net zo'n lijst van zaken waarover je moet onderhandelen. Precies, rechten en plichten moet je uitonderhandelen tijdens je sollicitatie. Betekent verder niet dat je daarna niet van alles, wat niet vastgelegd is in goed overleg kunt regelen. Bedenk je data thuiswerk tegenwoordig heel normaal is. Dat je werkgeven niet voor die inrichting thuis hoeft te zorgen. Zeker geen stoel, buro of pc. Dat byod niet standaard geworden is heeft te maken met de beveiliging, het was boekhoudkundig een prachtig kostenbesparing op aanschaf. Werkelijk ? Had ik geen flauw benul van (kuch). Maak gemiddeld 25-30 overuren thuis per week ;) Hij zorgt ook niet voor je kleding maar verwacht en eist wel conformering wat standaard is. Gangbaar is dat je het zelf koopt. Alleen met specifiek werkkleding loopt dat anders. LMFAO. Dank voor de uitleg. Dit weet iedereen. Vraag ik ergens aan mijn baas om kleding te kopen omdat ik anders naakt naar mijn werk ...