Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Ik heb vorig jaar meegedaan met die selectieprocedure. Maar het is niet omdat ze zoveel mensen zoeken, dat ze zomaar iemand gaan toelaten. Ze zoeken een specifiek profiel, want wanneer je slaagt voor een opleiding dat 1,5 jaar duurt, ben je een hoofdinspecteur en moet je ook het gewone politiewerk kunnen doen. Tijdens de selectieprocedure had ik alle proeven doorstaan. Hieruit bleek dat ik de kennis en motivatie had, maar omdat je als hoofdinspecteur enkele mensen moet "managen", willen ze ook in je profiel wat leiderschap zien. Je doorgaat ook een heel psychologisch aspect om te zien als je het wel aankan, want je komt ook met mindere leuke onderwerpen in contact. Het is dus meer dan IT waar je te maken krijgt tijdens zowel de selectieprocedure als de opleiding waardoor het al minder aantrekkelijk maakt bij sommigen. Volgens mij gaan ze nooit specifieke profielen vinden d.m.v. algemene selectieprocedures...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
