Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Zou mevrouw van Ark het verschil snappen tussen fingerprint en fingerscan technologie ? Immers kan je een biometrische prikklok hebben die enkele kenmerken van je vingerafdruk op slaat, voor identificatie *zonder* dat er sprake is van het afstaan van je gehele vingerafdruk aan je werkgever. 1) Zou de betreffende werkgever het verschil weten? 2) En hoe denk je dat de werknemer dit kan controleren? Op de blauwe ogen van de werkgever en/of de leverancier vertrouwen? Het lijkt mij persoonlijk inderdaad nogal buitenproportioneel.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
