Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: Door Anoniem: Door Anoniem: Tegen betreffende medewerkers worden disciplinaire maatregelen genomen. Ik hoop, om een voorbeeld te stellen, wel dat er zware maatregelen getroffen worden en aangezegd wordt dat bij een volgende overtreding ontslag op staande voet volgt. Wat is zwaar? En ontslag..... Klinkt leuk, maar juridisch een stuk lastiger dan je denkt. Dus niet realistisch. Een officiële aantekening, aanzeggen dat bij een volgende overtreding ontslag volgt Een tweede aantekening wil niet betekenen dat daarna meteen ontslag volgt. Ook dit zit juridisch een stuk complexer in elkaar. Het kan.... Maar hangt van meer factoren af. 1 week op nonactief zonder salaris lijkt mij persoonlijk wel passend.Afgezien de zorg al een personeels te kort heeft. En nonactief zonder salaris kan juridisch ook nog wel eens een lastige zijn.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
