Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Bitwiper:Als werkgever, die in het kader van de AVG de risico's wil (en wellicht moet) inschatten, heb je er bar weinig aan als een werknemer wel of geen VOG krijgt. Iedereen kan nagaan wat de onderwerpen per functie zijn. Het staat meestal vrij om als werkgever (en dus ook de werknemer) te kiezen voor een aanvraag van een VOG. Of je het daar mee eens bent geeft ruimte tot discussie. En kom niet aanzetten met het argument dat er geen discussie valt te voeren. De discussie valt niet altijd te winnen en daar kan iemand met een strafblad last van hebben. Andersom kiest de maatschappij voor een wijze waarop we met criminelen en straffen om gaan. Risico dat je een VOG niet krijgt is het gevolg van wetgeving, handhaving en veroordeling en je eigen keuzes. Moorden, roven, diefstal, verkrachten, geweld plegen intimideren, frauderen, hulpdiensten belagen, orde verstoren, levens in gevaar brengen zijn redenen voor vervolging, een straf, strafblad en het vaak niet afgeven van een VOG. Daar hoort ook een ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
