Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
De salarissen gaan niet omhoog. Dus is er geen schaarste en zijn het krokodillen tranen. Helemaal mee eens, net als in de zorg en in het onderwijs. Klagen over het gebrek aan personeel zonder het salaris te verhogen is simpelweg zeggen dat je voor een dubbeltje op de eerste rang wilt zitten. Dat moesten de ziekenhuizen eens proberen met het salaris van hun specialisten en binnen no-time is je ziekenhuis leeg. Ik raad mijn eigen kinderen ook aan om naast hun studie ook 'echte' ambachten aan te leren, zoals loodgieter en elektricien. Want als alles mis gaat kun je altijd daar in gaan werken en wél goud geld verdienen. € 200,- voor het vervangen van een kraan, € 2000,- voor een weekje stucken enz. En al ga je er niet in werken, dan spaar je wel de kosten van dat werk uit als je het zelf eens nodig hebt. Schoolverlaters moeten gewoon kijken waar het meeste geld verdiend kan worden, dan loop je nooit achter de feiten aan en word je wél beloont voor je harde werk. Is dat geld er niet, dan is er ofwel geen ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
