Door Anoniem: Nouja, oplossing lijkt me duidelijk net als in alle ambachtelijke beroepen (vak waar je iets voor moet kunnen): Bedrijven moeten gewoon meer meehelpen aan de opleiding, dus bereid zijn om stagairs aan te nemen en goed te begeleiden, en hun personeel van tijd tot tijd uitlenen aan de opleiding om de studenten ook praktijkkennis van vandaag te leren. Dan kan het onderwijs zich met de concepten bezig houden (verwacht daar nou op het MBO niet teveel van, je laat op een schildersopleiding de jongens ook geen drie jaar chemie leren voor je ze een kwast in handen geeft) en liefst wel met veel praktijk erbij. MBO kenmerkt zich nou niet door leerlingen die liefst alles uit theoretisch goed onderbouwde boeken leren, dus dan zijn ze opgelucht dat ze eindelijk aan de slag mogen en dan moet je ze niet weer met duffe lesboeken uit het jaar nul lastig vallen. Concepten en grondslagen kun je ook heel prima in de praktijk leren hoor. Ik snap de klacht over oude technieken wel, je wil ook niet werken aan ...