Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Bartbartbart: Door Anoniem: Vooral dat handjevol core devs die het nog echt voor hun hobby doen met volledige toewijding, die niet bij deze of gene op een payroll staan. Zei worden er dus uitgewerkt omdat ze niet passen in de hernieuwde gelijkheidsregels (vrouwonvriendelijk enzo) en ze staan juridisch in hun recht hun code mee te nemen. En waarom passen die ontwikkelaars niet in die regels? Kun je dat concreet benoemen? Hoe kan een besturingssysteem vrouwonvriendelijk zijn?
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
