Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door J.Doedel: Nederland staat al sinds WW2 bekend om zijn fenominale archievering van alles wat er maar te archiveren valt. De Nazi's kregen de personalia van alle Joodse inwoners van Nederland op een dienblaadje aangereikt. Onzin. De wet is de wet. Het hoe en waarom is allang aangegeven. ( 09-11-2018, 19:18 Anoniem ) En hoe het met de verzamelwoede van de rechtspraak zit ook. (10-11-2018, 11:49) Dus de zaak blijft bewaard, maar de persoonsgegevens worden verwijderd na door archiefwet bepaalde periode. Dat lijkt ook te zijn gebeurd. Want 09-11-2018, 19:18 Anoniem geeft aan dat hier https://nos.nl/artikel/2247410-jos-brech-kreeg-in-1985-twee-jaar-proeftijd-voor-ontucht.html kort bij wordt opgehelderd hoe men toch weer achter het persoonsgegeven kan zijn gekomen, namelijk door het combineren van data uit een oud krantenbericht en de resterende informatie uit een rechtszaak rond dezelfde datum (met verwijderde persoonsgegevens). Opgelost. Klaar.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Information Security Officer (2fte)
Een uitdagende rol waarbij jij, op basis van security, de vertaalslag maakt tussen business en IT en direct bijdraagt aan de veiligheid van informatie binnen de gemeente Almere. Dat is in een notendop waar jij als Information Security Officer mee bezig bent. Interesse gewekt? Door groei van de organisatie zijn we op zoek naar twee nieuwe collega’s.
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
