Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Het zou beter zijn de achterliggende oorzaak weg te nemen. Verplicht lijstjes opstellen via een eigen desktop en handmatig moet gewoon niet als werk opgelegd worden. Door Anoniem: 900 managers? En al het andere personeel dan? De AVG verplicht immers training aan medewerkers.................................. Dit gaat hem niet worden "In 2019 zullen wij via getrainde managers deze kennis overdragen aan medewerkers." manager hebben vinkenlijstjes als kpi's niet het werkelijke resultaat. Dan geven ze vandaag de boodschap dat het niet mag en morgen dat het toch uitgevoerd moet. Twee vinkjes op de lijst. Ah gelukkig ze herkennen die uitdaging en zoeken naar deskundige personen op dat vlak. Dat moeten dan geen doosjeschuivers en sprint scrummaster worden. Het gaat om langere termijn van strategisch - tactisch naar operationeel. 9 Vlaks Rik Maess, mogelijk moet je daar 12 van maken. producten & diensten, Proces organisatie Informatie, applicaties IV, technologie
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Information Security Officer (2fte)
Een uitdagende rol waarbij jij, op basis van security, de vertaalslag maakt tussen business en IT en direct bijdraagt aan de veiligheid van informatie binnen de gemeente Almere. Dat is in een notendop waar jij als Information Security Officer mee bezig bent. Interesse gewekt? Door groei van de organisatie zijn we op zoek naar twee nieuwe collega’s.
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
