Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Dat bedrijf zou de hand in eigen boezem moeten steken: welke cultuur heerst er als medewerkers denken dat ze zulke eisen moeten inwilligen? Laat-maar-waaien laksheid of als-ik-niet-doe-wat-hij-zegt dictatuur? Het helpt enorm als je je medewerkers de vrijheid laat om zelf na te denken en zelf verantwoordelijkheid te nemen. Een 'vinkje zetten' op een beleidsdocument 'omdat het moet', wat ik vermoed dat waar de advocaten het over hebben, dat werkt niet.
Beschrijf je klacht (Optioneel):