Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Alle werkgevers moeten al hun personeelsleden en partners een verklaring laten ondertekenen waarmee ze gehouden zijn aan avg wet en regelgeving. Vervolgens moeten alle informatieve systemen geautomatiseerd alle inzages loggen (bv halfjaar) en moet er geautomatiseerd gekeken worden welke raadplegingen ongeoorloofd zijn. Nadat een medewerker onbevoegde informatie heeft ingezien, waarbij er geen goede uitleg volgt moet de betreffende medewerker een schriftelijke waarschuwing krijgen alsmede een persoonlijk brief schrijven met excuses aan dd gedupeerde(n). Na herhaling volgt ontslag en aangifte. Na ontvangst van de brief (waarin omschreven staat wat er is voorgevallen, op welke schaal en welke info is ingezien door wie) krijgt de gedupeerde de gelegenheid aangifte te doen. 9 van de 10 keer zal dat niet nodig zijn, maar alleen al het risico op ontslag en vervolging zal het risico beperjen. Ook de werkgever moet zich houden aan zijn verantwoordelijkheid om passende maatregelen te nemen en veilige ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
