Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Bitwiper: Het fundamentele probleem hier is dat CV's, zoals wij die nu kennen, worden gedeeld - zonder dat de eigenaar weet wie die gegevens allemaal verzamelt. Ik denk dat we naar een systeem van beperkte CV's toe moeten waarin alleen ervaring, opleidingen en interesses staan - zonder de bijbehorende persoonsgegevens. Die zouden dan moeten worden verstrekt bij bijv. het eerrste sollicitatiegesprek. Dat heb ik geprobeerd om te doen met het UWV CV. Mocht niet van de ambtenaar: moest met minimaal NAW gegevens, geboortedatum, telefoonnummer en e-mailadres. Als dat er niet in stond werd het CV als onvoldoende beoordeeld en volgt een korting van je uitkering. Van anderen hoor ik dat andere ambtenaren andere "regeltjes" erop na hielden. Erg fijn. Maar goed, dat zoiets een keer stond te gebeuren was al wel een duidelijk iets. De reactie van het UWV slaat echter helemaal nergens op. Elke getroffen werkzoekende heeft de volgende mail gekregen: Subject: Wees alert op spam en phishingmail Geachte ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
No more ransomware!
De nieuwe Ransomware Awareness Experience training biedt een realistische maar vooral leuke introductie in de wereld van ransomware. De deelnemers ervaren hoe eenvoudig een organisatie het slachtoffer kan worden van ransomware en leren meteen hoe een besmetting kan worden voorkomen!