Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Als je 3 jaar bij een bedrijf werkt dan hoor je een vast contract te hebben (tenzij je ZZP-er speelt.) Als vaste medewerker hoef je niet zomaar aan een extra screening mee te werken; je baas moet je dan proberen in te zetten op een plaats waar je die screening niet nodig hebt. Probeer van je werkgever de motivatie (op papier) te krijgen waarom zo'n inbreuk op jouw privacy gerechtvaardigd is en ook welke (privacy-) regels er gelden bij de uitvoering van de screening. Je kunt twee verstandige dingen doen: 1. Een advocaat (Arbeidsrecht) zoeken 2. Je CV oppoetsen en gaan solliciteren. Het een sluit het ander niet uit!
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
