Ik was even benieuwd in hoeverre mijn huidige werkgever gemachtigd is om mij een screening te geven. Ik werk inmiddels al 3 jaar bij een IT bedrijf. Nu heeft mijn baas besloten een screening door te voeren, dit staat overigens niet in mijn huidige contract. Niets raars aan zo'n verzoek, indien dat nodig is voor specifieke klanten. De reden dat mijn bedrijf dit doet is omdat ik met gevoelige gegevens van klanten en patiëntgegevens werk. Ik kan het dus enigszins wel begrijpen maar ik vindt het wel ver gaan. Waarom, immers is het alleen maar goed indien mensen die met dergelijke zaken omgaan gescreened worden. De screening geven zij via een externe partij. Heb je liever dat je werkgever zelf in je prive leven gaat rondneuzen ? Daarbij word alles nagelopen, (paspoort incl BSN!, BKR VOG) en een bezoek aan huis!!!!? Als ik hier niet aan mee werk word mijn contract niet verlengd. Paspoort en BSN hebben ze al, vanaf het moment dat je bent komen werken. Zoniet, dan ben je illegaal in dienst. VOG krijgt je ...