Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Precies misschien is het dan toch geen slecht idee om een ander bedrijf te gaan zoeken. Ik ga mijn grenzen aangeven, als zij daar niet mee akkoord gaan dan houd het helaas op ben ik bang. Is het normaal dat mensen die werken met de data waar jij mee om gaat gescreened zijn ? Hoe zou je hier tegenaan kijken, vanuit de patient kant ? Verwijt je je werkgever dat hij op een zorgvuldige manier om gaat, met privacy gevoelige gegevens ? Neem je wettelijke verplichtingen, voor je werkgever, ook mee in je overweging ? Als ook het feit dat je bij andere werkgevers zeer waarschijnlijk tegen soortgelijke grenzen aanloopt ? Vergeet niet dat je werkgever ook wettelijke en contractuele verplichtingen heeft, voortvloeiend uit de vertrouwelijke data waar je mee om gaat. Jouw grenzen veranderen daar niets aan.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
