Hartelijk dank voor de vele reacties. Nu ik mijn inzending herlees begrijp ik dat het raar overkomt om dit met metoo te vergelijken. De baas logt in met haar gebruiker en wachtwoord. Stuurt onredelijke mails (beledigend, onjuiste informatie, onredelijke verzoeken) naar klanten of verwijdert mail uit de inbox zodat er niet gerageert wordt door haar en ze dus fouten maakt. Dit leidt tot klachten en een heleboel gezeik voor haar. Haar reputatie gaat onderuit. En de lol is weg. Dit is in een zeer gespecialiseerde markt waar iedereen iedereen kent. Haar kansen om ander werk te vinden worden hierdoor echt ondermijnt. Ze kan niet aantonen dat ze niet zelf die mails verstuurt. De baas bouwt op deze manier dossier om afscheid te kunnen nemen na 25 jaar zonder ontslagvergoeding. De baas en mijn vriendin hebben prive ruzie gemaakt 12 jaar geleden en komen elkaar nu weer tegen. Dit is pestgedrag en schending van veel meer dan enkel privacy. Er moet toch een mogelijkheid zijn om deze man te straffen? Enig idee?