Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Dit moet je uiteraard niet bespreken met de HR medewerkers maar met de functionaris gegevensbescherming (data protection officer) van je bedrijf. Ik herken dit beeld wel hoor, HR medewerkers dat zijn meestal niet de grootste lichten op dit gebied en daarom moet er binnen een bedrijf ook tegendruk zijn vanuit de functionaris gegevensbescherming om wat de HR mensen "gemakkelijk" vinden toch tegen te kunnen houden. (het pakket kan vast wel beperkingen opleggen aan wie er allemaal wat mag, maar het is "veel gemakkelijker" om een standaardprofiel "iedereen mag al zijn eigen gegevens zien" te selecteren)
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Chief Information Security Officer
Utrecht heeft jou nodig! Als Chief Information Security Officer speel jij een cruciale rol in de bescherming van de digitale informatie van de gemeente Utrecht. Als geen ander weet jij welke dreigingen er zijn en kun je deze vertalen naar risico's die de gemeente en haar inwoners lopen. Solliciteer nu!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
