Mijn werkgever heeft een webportaal (publieke url) waar medewerkers kunnen inloggen met een wachtwoord om hun loonstook te downloaden. Persoonlijk vind ik dit al niet kunnen: De wet zegt dat de werkgever je je loonstrook moet doen toekomen, niet dat ze 'm ergens in een hoekje aan de wand mogen prikken en zie 'm zelf maar op te halen. Niet dat de overheid dat zelf snapt, aangezien ze met hun "mijnoverheid" precies dezelfde onzin uitvreten. Dit portaal is uitbesteed aan een organisatie die HR en Payroll software levert in de cloud (maar wordt mogelijk on premise gehost). Je werkgever doet het dus wel zelf? Mijn ervaring is dat zeker kleine(re) werkgevers nogal gemakkelijk een payroll-bureautje inhuren die vervolgens de payroll uitbesteden aan een vierde partij. Met een brakke website. Een onduidelijke serie organisaties die als je serieus eisen gaat stellen (bijvoorbeeld "ik moet een GPG-sleutel op kunnen geven en die gebruiken jullie dan om mijn loonstrookje veilig te versleutelen voor jullie 'm op de mail ...