Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Bitje-scheef: Door DLans: Tja, het offboarden van personeel blijkt toch vaker een groot probleem te zijn. Zeker bij bedrijven waar veel verloop is (seizoensarbeid etc). Ik kwam er laatst per ongeluk achter dat ik nog kon inloggen op de Azure omgeving van mijn oude werkgever (inmiddels 1,5 jaar geleden uit dienst gegaan) omdat de credentials nog opgeslagen stonden in de browser. Zelfs na het melden zijn bepaalde wachtwoorden nog niet aangepast, terwijl dat wel de procedure is bij het uitdienst treden van een systeembeheerder. Vaak is dit gewoon een gebrek aan controle op de procedure van de afdelingsmanager. Diverse keren meegemaakt dat de manager dacht dit is een PZ/HR ding en PZ/HR dacht dit moet de manager regelen. Hoe dan ook iets om in de gaten te houden, vanuit IT. Iedere maand een lastlogin-report draaien en de lijntjes kort houden. Mee eens hoor. We zijn nu toevallig bij een klant bezig met een bepaald traject, en daar komt dit nu ook naar voren. Ze betalen per gebruiker/per GB bij hun ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Chief Information Security Officer
Utrecht heeft jou nodig! Als Chief Information Security Officer speel jij een cruciale rol in de bescherming van de digitale informatie van de gemeente Utrecht. Als geen ander weet jij welke dreigingen er zijn en kun je deze vertalen naar risico's die de gemeente en haar inwoners lopen. Solliciteer nu!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
