Door Anoniem: Door Anoniem: Eh... berispt? Had daar niet 'ontslaat op staande voet' moeten staan (bij voorkeur met een levenslang beroeps verbod). Dat zou de enige gerechtvaardigde maatregel zijn. Maar ja, het zijn maar gegevens van iemand anders he? Wat is dit nou weer voor 'over de top' maatregel. Als jij door rood rijdt wordt toch ook niet je rijbewijs afgepakt (bij voorkeur met een levenslang verbod op autorijden)? Tuurlijk, ze hebben de regels overtreden en daar moet een straf op komen. Een officiële waarschuwing is misschien wat slapjes, maar wat jij nu noemt is wel erg overdreven. Nee, dit is niet overdreven. Van een medisch medewerker mag verwacht worden dat die niet voor eigen amusement in patientendossiers snuffelt. Het is zeer ernstig plichtsverzuim en dus geldige reden voor ontslag op staande voet. Vergelijk het met het stelen van een snoepje die bedoeld is voor klanten, daar kun je ook voor worden onstslagen op staande voet. De betreffende werknemer kan daar alleen tegen in brengen dat er ...