Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Ik neem aan dat ontslag vanzelf spreekt. De man is veroordeeld voor misbruik van geheime informatie. Ik neem aan dat je daardoor niet meer door de screening komt en dus niet aan kan blijven. Wat WW betreft, iedereen in bepaalde omstandigheden heeft daar recht op. Of hier de bijzondere omstandigheden gelden waar dat niet zo is, weet ik niet. Wel vind ik dat het van goed HR- en beveiligingsbeleid getuigt om - waar mogelijk - je medewerkers ook tegen misstappen te beschermen door zo goed mogelijk maatregelen te nemen om dat misbruik moeilijk dan wel onmogelijk te maken. Van wat ik er van zie kon deze agent (en dus iedere andere agent in vergelijkbare omstandigheden) vrijelijk en ongecontroleerd gegevens opvragen over zaken of deze nu raakvlakken met zijn werk hadden of niet. Behalve dit aspect kan je je ook afvragen of een dergelijke vrijheid van informatie binnen de dienst nu wel op andere vlakken van geheimhouding of bescherming van persoonsgegevens verstandig is. Immers, de politie telt een ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
