Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: De vraag is WAAROM de medewerker de informatie op een briefje heeft geschreven Ik ga er vanuit dat deze lijst niet geschreven maar geprint was. In het artikel staat dat dit onderdeel van de dienstoverdracht was, dus daar heb je de waarom. Bij een dienstoverdracht is het denk ik niet handig om met patiëntennummers te werken. Dit was op zich geen probleem zolang je het na gebruik in de afgesloten papierbak gooit. Nee de vraag is waarom de medewerker dacht dat het een goed idee was om op de achterkant van dit papier een boodschappenlijstje te maken, dit mee naar buiten te nemen het ziekenhuis uit naar de supermarkt, en het vervolgens in het winkelwagentje te laten liggen. Hoe dom of onnadenkend ben je dan? Wat mij betreft voldoende reden voor ontslag.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Junior DevOps Engineer
Certified Secure is op zoek naar een Junior DevOps Engineer. Deze functie is een stuk interessanter dan de term doet vermoeden! Om jou als potentiële nieuwe collega meteen te laten zien wat we doen hebben we speciaal voor jou een selectie gemaakt van een aantal leuke security challenges. Are you ready for a challenge?
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
