Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Door Anoniem: De vraag is WAAROM de medewerker de informatie op een briefje heeft geschreven Ik ga er vanuit dat deze lijst niet geschreven maar geprint was. In het artikel staat dat dit onderdeel van de dienstoverdracht was, dus daar heb je de waarom. Bij een dienstoverdracht is het denk ik niet handig om met patiëntennummers te werken. Dit was op zich geen probleem zolang je het na gebruik in de afgesloten papierbak gooit. Nee de vraag is waarom de medewerker dacht dat het een goed idee was om op de achterkant van dit papier een boodschappenlijstje te maken, dit mee naar buiten te nemen het ziekenhuis uit naar de supermarkt, en het vervolgens in het winkelwagentje te laten liggen. Hoe dom of onnadenkend ben je dan? Wat mij betreft voldoende reden voor ontslag.
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
