Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
De laatste zin in dit stuk is werkelijk de allerbeste. Mensen in loondienst kiezen vrijwel altijd voor de baan en de zekerheid van die baan. Elke maand vast loon, en rechten. Je collega's kun je niet kiezen. Daar let je ook niet meteen op, laat staan dat je daar eisen aan stelt voordat je je gouden zekerheid en rechten aanpakt. Gevolg is dat op veel plekken waarin mensen onder die condities samen (moeten) werken men de onderlinge verhouding vaak oplost door terug naar de kleutertijd te gaan. Onderling worden het een soort van kinderklasjes met kinderregeltjes. Als je daar, van buitenaf, op een volwassen, of zelfs joviale manier mee gaat communiceren, dan schrikken ze zich rot. Altijd bedrijfstaal gebruiken. Al zeker als je met de juf of de meester mailt, of nog erger, met de directeur van het schooltje. Wat die laatsten doen, naast het rooster van ziektedagen bijhouden, is vaak enkel emails forwarden. Om te vragen wie hier nu weer verantwoordelijk voor is of was. Goeie vuistregel is om altijd forwardbare ...
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Information Security Officer (2fte)
Een uitdagende rol waarbij jij, op basis van security, de vertaalslag maakt tussen business en IT en direct bijdraagt aan de veiligheid van informatie binnen de gemeente Almere. Dat is in een notendop waar jij als Information Security Officer mee bezig bent. Interesse gewekt? Door groei van de organisatie zijn we op zoek naar twee nieuwe collega’s.
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
