Je hebt een klacht over de onderstaande posting:
Critici op deze nieuwe vormen van detectietechniek leven naast de werkelijkheid en hebben geen benul van het feit dat zoals wij voor 50 jaar terug onze omgeving monitorden totaal ongeschikt/ontoereikend is geworden. Het punt is niet het gebruik van nieuwe detectiesystemen. Het zit 'm in het feit dat men in principe iedereen als verdacht beschouwd tenzij men niet in een risicoprofiel valt na detectie van gedrag. En dan met name de drogreden waarom iemand wel eens een risico zou kunnen vormen zoals cash betalen ipv electronisch etc. Het is nog steeds niet ouderwets om te letten op iemand zijn lichaamstaal om te zien of iemand iets te verbergen heeft te ja of te nee. En daar moeten we weer mee leren te werken naast nieuwe opsporings- en detectietechniek. =-{ The Preacher }-=
Beschrijf je klacht (Optioneel):
Specialiseer je in Forensisch ICT
Online informatieavond 19 november
Wil jij je specialiseren in digitaal forensisch onderzoek? Je kennis verbreden en tech-nische vaardigheden ontwikkelen? Ontdek de cursus- en opleidingsmogelijkheden van Hogeschool Leiden:
- Bachelor Informatica Forensisch ICT (deeltijd)
- Master Digital Forensics (vol- en deeltijd)
- Module Mobile Forensics
- Module Data Analytics
Interesse? Meld je aan!
Chief Information Security Officer
Utrecht heeft jou nodig! Als Chief Information Security Officer speel jij een cruciale rol in de bescherming van de digitale informatie van de gemeente Utrecht. Als geen ander weet jij welke dreigingen er zijn en kun je deze vertalen naar risico's die de gemeente en haar inwoners lopen. Solliciteer nu!
Cybersecurity Trainer / Streamer
Toe aan een nieuwe nieuwe job waarmee je het verschil maakt? In de Certified Secure trainingen laat je deelnemers zien hoe actuele kwetsbaarheden structureel verholpen worden. Ook werk je actief mee aan de ontwikkeling van onze gamified security challenges. Bij het maken van challenges kom je telkens nieuwe technieken tegen, van Flutter tot GraphQL, van Elastic Search tot Kubernetes.
