Door Anoniem: Door karma4: De baas heeft altijd al veel macht en toegang tot persoonlijke gegevens. Gaan we nu werknemerschap ook als een privacyrisico framen? Het woord loonslaven zegt al genoeg. Werkgevers zie ik niet per se als privacyrisico. Beheerders van klanten/opdrachtgevers waar je contact mee hebt, is dan wel weer een ander verhaal. Werkgevers zijn wel degelijk een groot risico. Gelet op de machtsverhouding trek je als werknemer altijd aan het kortste eind als er onzorgvuldig met jouw gegevens wordt omgegaan. En door veel HRM afdelingen wordt er inderdaad zeer onzorgvuldig met gegevens omgegaan. De gegevens van klanten worden vaak zwaar beveiligd maar gegevens van werknemers meestal niet. Personeelsdossiers die open en bloot uitgeprint liggen, rapporten van bedrijfsartsen die uitgeprint in de vuilnisbak van managers worden gevonden etc. etc. Daar kun je je als medewerker nauwelijks tegen verdedigen want managers vinden vaak dat je niet moet zeuren en HRM afdelingen zijn er niet meer voor de ...