Voordeel van deze crisis is dat werkgevers er nu achter zullen komen dat er veel processen zijn waar de fysieke aanwezigheid van medewerkers niet echt bij benodigd is en er dus flink kan worden bespaart op kostbare werkplekken. Als er bijvoorbeeld nu 800 werkplekken zijn in een gebouw dan kan dat ook met de helft of minder, wanneer een groot deel van de medewerkers thuis werkt. Kan niet in alle beroepen maar in de sectoren waar dat wel kan is dat een optie. Betekend ook minder verplaatsingen in het OV en op de weg, dus minder files, minder volle treinen en werkgevers hoeven ook minder reiskosten te betalen. Het milieu wint er ook nog eens bij naast dat werkgevers minder geld kwijt zijn aan werkplekken en reiskosten. Maar werkgevers zullen er nu ook achter komen dat het soms ook met minder mensen toe kan want mensen die thuiswerken zijn productiever en minder vaak ziek (vergis je niet hoeveel mensen ziek worden tijdens het reizen of gewoon door ongelukken onderweg naar het werk of naar huis). Wat verder een ...